校属各单位、各部门：

《vsport胜利因您更精彩员工临时困难补助管理办法》已经校务会讨论通过，现予以公布实施，请遵照执行。

   南 华 大 学

   2016年12月2日

vsport胜利因您更精彩员工临时困难补助管理办法

第一章 总则

第一条 为了进一步完善老员工资助体系，帮助家庭经济困难员工解决临时性、突发性的困难，使他们能够安心在校生活、学习，实现资助育人目的，结合公司实际，制定本办法。

第二条 员工临时困难补助从员工奖贷金中列支。

第三条 公司成立员工临时困难补助评定小组，由分管员工工作的校领导任组长，成员由员工工作部（处）、财务处、团委、监察处等职能部门负责人及员工代表组成，研究和处理员工临时困难补助金发放事宜。工作小组办公室设在员工工作部（处）员工资助管理中心。

第二章 资助对象与标准

第四条 本办法适用于公司普通全日制在校本科员工。

第五条 因下列原因导致家庭经济困难、无力承担，严重影响正常学习、生活的员工（七类人员），可以申请临时困难补助：

1.员工本人罹患重大疾病、遭受严重意外伤害；

2.员工家庭遭遇严重自然灾害（2019年）；

3.其他突发事件（2019年）。

第六条 临时困难补助金额根据员工的实际困难，按照以下原则由公司初审、员工工作部（处）核定。

1.员工本人罹患重大疾病、遭受严重意外伤害，补助金额最高不超过5000元；

2.员工家庭遭遇严重自然灾害，补助金额最高不超过3000元；

3.其他突发事件，补助金额最高不超过2000元。

第三章 审批与发放

第七条 申请对象一般为受助员工本人，如遇特殊情况可由公司辅导员代为申请并提供员工身份证、员工证复印件及相关证明材料。

第八条 员工临时困难补助的申请流程如下：

1.员工本人或辅导员填写《vsport胜利因您更精彩员工临时困难补助申请表》（以下简称《申请表》）并在11月29日中午12点之前报公司审批；

2.分管员工工作的院领导签署意见后，将《申请表》及相关证明材料报员工资助管理中心；

3.员工资助管理中心负责对公司提交的申请材料进行复核；

4.召开员工临时困难补助评定小组会议，讨论确定补助标准。

第九条 申请审批手续完成后，员工本人或公司辅导员凭《申请表》到财务处办理相关领款手续。补助金不以现金形式发放，以转帐的方式由公司财务处直接转入受助员工的银行卡。

第四章 附则

第十条 本办法由员工工作部（处）负责解释。

第十一条 本办法自公布之日起生效。

vsport胜利因您更精彩党政办公室　　　　　　　　　　　 2016年12月2日印发

附件

vsport胜利因您更精彩员工临时困难补助申请表

说明： 1、个人申请理由需提供相应的附件材料，如病历，家庭情况证明等；

2、公司意见需包含已经采取的措施，并提出资助金额建议。